聚成企业管理顾问股份有限公司

------许昌公司

公司简介：

聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年，总部设在中国深圳，是国内知名的“企业咨询培训专业运营商”，其首创的培训超市概念，被业内誉为“聚成模式”。

2013年，聚成股份将构建“千亿生态圈”的目标纳入战略体系，整合培训咨询、文化传媒、金融资源，致力于为中小企业发展提供实战型体系化的专业服务。

经过十年发展，聚成股份在国内设有直营分支机构80余家，业务覆盖了全国一线城市和重点城市。“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗”，聚成股份独具魅力的企业文化凝聚了一支4000多人的专业服务团队，服务企业客户超过10万家，累计完成培训服务达600万人次。

通过系统的培训学习，客户企业得到快速成长，有效拉动了当地经济的发展，聚成股份赢得了行业和社会的关注和认可。成立至今，先后获得中国“50强人民信赖品牌”、2007-2008年“中国培训业十大领导品牌”、2009年度中国十佳“创业家摇篮”企业、2010年度“中国企业培训行业标杆品牌”、“广东省优秀企业”、2010—2011年“广东省诚信示范企业”、2011年“国家级高新技术企业（华企在线商学院）”等数百项荣誉。

为帮助企业成长，聚成股份坚持创新，不断提升业务品质和产品服务。

2006年，聚成股份先后与中山大学、中国人民大学合作，成立了只为董事长、总经理开放的国学与企业管理研修书院——华商书院；

2007年，聚成股份推出了“企业岗位培训专业商学院”——华企在线商学院，并于2012年与E人E本合作推出了“移动商学院”；

2014年，聚成股份搭建了以“网络培训为主、线下培训为辅”的华企科技产品平台，以及“服务高端客户”的华商书院产品平台。

凭借良好的企业治理结构和专注的业务模式，聚成股份迎来了投资者的青睐。与资本联姻，为聚成股份的再次腾飞插上了翅膀，也真正推动了培训行业的产业升级。

2010年，联想投资（现君联资本）入资聚成，成为公司第二大股东；

2011年，国家行政学院教授许正中，中山大学管理学院财务与投资系主任、教授辛宇，万通董事局主席冯仑选举成为公司独立董事。

“创百年聚成品牌、建百所希望小学”，自2003年成立以来，聚成股份便以捐资助学的方式回报社会。十年间，通过各种慈善机构，企业先后资助援建了四川聚成希望小学、天津市聚成锦华希望小学、新疆塔县张淑惠希望小学等10所希望小学，以实际行动担当民企责任，传递大爱。

展望未来，聚成股份将继续秉承“至诚、尊重、创新、阳光”的核心价值观，精益求精，全心全意地为中小企业成长发展提供实战型体系化的专业服务，力争早日成为世界一流的管理咨询培训公司，成为世界一流的服务品牌！

人才观：

聚成是一家青春年少、雄心勃勃、志存高远的公司，我们倾力于打造公平、公正与公开的职业晋升平台，这不仅是公司进一步发展的保障，更是您超越自身的机遇。机会总是留给有准备的人，差别是我们自身造成的。但在勤奋、用心者面前，机会总是均等的。您要有做好事反而受委屈的心理准备。聚成人常说：“人的胸 怀是被委屈大的！我是聚成一块砖，哪里需要哪里搬！”。

职务异动、待遇高低以及明天的回报，就掌控在我们自己手中。如果您能目标明确、谦卑自牧、善于学习、勇担重任、持之以恒，就一定能在聚成帮助别人成功，同时成就我们自己。

天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。作为聚成大家庭的新成员，即便您才华横溢、满腹经纶、热情似火，也需怀抱空杯心态，积极、快速地融入团队之中。人之一生，“态度决定高度”；人之一世，“定位决定地位”，我们都是自己命运的雕刻师。”

招聘计划：

学习顾问：20人

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪酬福利

为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬福利体系，包括固定工资、绩效奖金、专项奖励、婚/产护/丧假、全薪病假、社会保险、年度健康体检等。

一、固定工资

我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬审阅。

二、绩效奖金

每个月我们会根据员工绩效表现为员工评出绩效等级，计算绩效奖金。

三、年度专项奖励

对于在年度或季度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各种专项奖励（汽车大奖，欧洲旅行，董事长家宴等），以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

四、业务提成

根据个人业务开展情况，根据不同体系的业务产品，更有丰厚的提成奖金。

五、成长培训

内部培训根据工作计划和内容安排随时进行，每月所有为客户提供的企业管理培训课程都会对内部员工开放，在赚取奖金的同时更能不断提升自身的价值，

六、人才推荐奖/贡献奖

为鼓励全体员工为公司招贤纳才，举贤不避亲，公司专门设置了人才推荐奖励，同时为激励团队负责人培养出更多人才，输送到公司各个岗位和领域，公司也专门开设了人才贡献奖。

七、完善的职业发展通道

八、按国家规定执行全面的假期制度

九、员工生日会

公司每月举办全员早会，为当月过生日的员工庆生，同时由公司工会提供贴心生日礼物和来自全司的温馨祝福。

十、员工保障计划

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及每年一度的健康体检。

联系方式

许昌公司地址：许昌市七一路万象时代广场920室

招聘专线：0374-2337775

联 系 人：郑经理18837463595

邮编： 461000

E-mail：33006876@qq.com

公司网址：www.jucheng.com