2018年建行集团携手子公司建信人寿重磅推出【“1+N”综合金融职业经理人】聘才计划，搭建平台共谋发展！
一、条件如下：
1、年龄45周岁以内；
2、大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；
3、形象良好、综合素质较好；
4、有自主创业、行政、营销等经验者优先考虑；
二、转正后待遇：
1、签订非全日制劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受长期底薪、绩优津贴、行销奖金、职务津贴；
3、业内最具竞争力的基本法：拍照制、世袭制、孤儿单利益递归；
4、晋升体制透明，管贴水涨船高；
5、每年享受公司高额福利保障：意外伤害保障最高达50万元、定期寿险30万元、住院医疗补贴等；
6、一流的办公职场环境；
7、一流的培养体系与荣誉体系；
8、员工活动（运动会、户外活动、国内外精英旅游等等）；

——“善建者行•守信者远”
顺应金融发展趋势，把握建信发展平台！
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