易贝乐少儿英语E-Blocks是目前国际上最领先的少儿英语教学系统,是全球EFL(英语为外语)国家儿童英语启蒙通用的教学方案,专为2-12岁非英语母语国家少儿英语启蒙教育研发。在全球,目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。多年来,E-Blocks声誉满载,屡获各种国际大奖。
易贝乐少儿英语自2008年登陆中国以来加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐,让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语,受到众多小朋友的喜爱和家长们的认同。
短短数年间,易贝乐迅速发展,势如破竹,自2008年中国第一家校区成立以来,已经成长为在全国拥有四百多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。
“让孩子爱上英语”是我们的宗旨!“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标!欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入E-Blocks。
易贝乐国际少儿英语致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有多种福利。
我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
(请把简历发到邮箱我们会尽快联系你)
简历邮箱:eblocksxuchang@163.com
了解更多信息请点击易贝乐中国网址:http://www.eblockschina.com/
招聘岗位如下:
英语老师(5人)
岗位职责:
1、日常备课,展示教学效果,完成教学任务;
2、定期与家长沟通交流,召开家长公开课;
3、参与教学中心会议;
4、协助市场和销售部门完成Demo课演示;
5、配合参与总部教师培训工作。
任职资格:
1.英语或教育专业优先,大专及以上学历。
2.英语口语流利,发音标准,能全英文授课。
3.喜欢孩子,性格活泼开朗,较强的亲和力。
4.有少儿英语教学经验者优先。
福利待遇:
1. 缴纳社保,带薪年假,午餐补贴,工龄工资;
2. 完善的教学培训体系;
3. 广阔的发展平台。
课程顾问(5人)
岗位职责:
1. 与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;
2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询,促成签单;
3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作;
4. 分解每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。
任职要求:
1.普通话标准,沟通能力强,乐观开朗;
2.具备销售意识,能承受工作压力;
3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。
福利待遇:
1. 缴纳社保,带薪年假,午餐补贴,工龄工资;
2. 完善的培训体系;
3. 广阔的发展平台。
课程顾问主管(1人)
岗位职责:
1. 与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;
2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询,促成签单;
3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作;
4. 分解每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标;
5. 负责整个销售团队的管理,确保销售业绩达标。
任职要求:
1.普通话标准,沟通能力强,乐观开朗;
2.具备销售意识,能承受工作压力,并保证既定目标的实现;
3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4.良好的管理能力、团队合作精神,具备较强的学习能力。
福利待遇:
1、行业领先的待遇,缴纳社保;
2、午餐补贴,带薪年假,工龄工资;
3、法定节假日及每月生日会,丰富的员工团建活动;;
4、完善的培训体系,广阔的发展平台。
行政前台(2人)
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。熟练掌握公司息,能够回答访客提出的一般性问题;
2、对来访客人做好接待、登记、引见,及时通知被访人员。
3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
4、部门的其他工作。
任职要求:
1、女,形象好,气质佳,身高160cm以上;
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、有良好的沟通交往能力,熟练使用电脑办公软件;
4、精通各种礼仪常识、礼貌接待、普通话标准、心理素质高;
5、性格活泼开朗,具有亲和力;
6、普通话准确流利。
福利待遇:
1、缴纳社保,
2、午餐补贴,工龄工资;
3、丰富的员工活动,聚餐等;
4、良好的晋升空间
市场专员(2人)
岗位职责:
1. 在主管安排下,保质保量完成信息量。配合市场主管,做好市场调研,做好采集信息规划,对中心有效名单数量及质量负责。
2. 兼职招聘、培训、考核、管理完成对校区兼职的招聘和培训,筛选合格的兼职人员进行培训和考核。并根据每天的工作任务对兼职进行管理安排。稳定的兼职团队,保证兼职人员对本机构品牌熟知。
3. 协助主管执行市场活动根据市场主管做出的市场活动计划和方案,积极配合市场主管做好准备,并执行市场活动中所应承担的工作内容。组织编制各种活动、促销方案并执行,同时做好相关人员的培训工作;
4. 协助中心主任完成销售任务根据校区制定的业绩标,协助中心做好销售工作和计划。
任职要求:
1.专科以上学历,优先一年以上相关工作经验,熟悉业务,具有一定的行业经验
2.有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;可以协助策划市场活动,具备较好的组织、协调能力才能
3.出色的沟通能力和人际交往能力
4.有亲和力和感染力,富有团队精神
5.办公软件熟练操作
福利待遇:
1. 缴纳社保,带薪年假,午餐补贴;
2. 完善的培训体系;
3. 广阔的发展平台。